Este documento tiene como propósito aportar elementos de análisis de género en las cadenas de valor para identificar potencialidades y limitaciones de las mujeres dentro de las cadenas, la relación con la autonomía económica y el impacto en la mejora de sus capacidades para generar recursos propios, controlar activos y propiciar la plena participación en las decisiones que afectan sus vidas y entorno.
Este trabajo buscó analizar la apropiación y aplicación de conocimientos y habilidades de familias cacaoteras que participaron en escuelas de campo en Bocas del Toro, Panamá.
Este documento consta de nueve cápsulas de género, y tiene por finalidad contribuir a la implementación de la estrategia de género y equidad del MAP, en sus cuatro ejes de acción. En cuanto al eje de acción 1, las cápsulas se emplean en las ECAS como espacios de gestión de conocimiento; en el eje de acción 2, el documento mismo es una herramienta metodológica; en el eje de acción 3, este documento de uso amplio y masivo, ha sido diseñado colectivamente en el MAP, y en el eje de acción 4, el documento se enfoca a lo interno del programa, pero también en socios claves.
Este manual tiene como objetivos sensibilizar al personal técnico de proyectos para que desarrollen actitudes, valores y prácticas tendientes a incorporar el enfoque de género en su quehacer; y conocer herramientas básicas con enfoque de género y su aplicación en los proyectos y acciones en el campo. El manual está concebido desde un enfoque constructivista y una metodología participativa; incluye análisis conceptual, trabajo en grupo y ejercicios que permiten procesos de reflexión y aprendizaje, para una práctica mejorada que contribuya a un desarrollo comunitario, sostenible y equitativo.
El propósito de esta herramienta es que las personas tomen conciencia de la forma diferente en que hombres y mujeres construyen su identidad, y que comprendan que dicha identidad es el resultado de un largo proceso de socialización.
Los objetivos del presente trabajo fueron: implementar actividades participativas con enfoque de género, que permitieran el desarrollo de la mujer dentro de los contextos agrícolas en estudio; generar capacidades y utilizar habilidades ya existentes en estas, que permitieran su incorporación a las labores productivas y con ello a la obtención de nuevas fuentes de ingresos familiares y el mejoramiento de la alimentación, así como potenciar de manera general, una mayor participación e impacto femenino en el funcionamiento de la comunidad.
At the request of the USAID Malawi Mission, the MEAS project (Modernizing Extension and Advisory Services – a USAID funded project) conducted a rapid scoping mission to examine the pluralistic extension system in Malawi and to develop recommendations for strengthening extension and advisory services in the country.
This article investigates determinants and impacts of cooperative organization, using the example of smallholder banana farmers in Kenya. Farmer groups are inclusive of the poor, although wealthier households are more likely to join. Employing propensity score matching, we find positive income effects for active group members. Yet price advantages of collective marketing are small, and high-value market potentials have not yet been tapped. Beyond prices, farmer groups function as important catalysts for innovation adoption through promoting efficient information flows.
Classical innovation adoption models implicitly assume homogenous information flow across farmers, which is often not realistic. As a result, selection bias in adoption parameters may occur. We focus on tissue culture (TC) banana technology that was introduced in Kenya more than 10 years ago. Up till now, adoption rates have remained relatively low.
With the commercialization of agriculture, women are increasingly disadvantaged because of persistent gender disparities in access to productive resources. Farmer collective action that intends to improve smallholder access to markets and technology could potentially accelerate this trend. Here, we use survey data of small-scale banana producers in Kenya to investigate the gender implications of recently established farmer groups. Traditionally, banana has been a women’s crop in Kenya. Our results confirm that the groups contribute to increasing male control over banana.