El presente trabajo se propuso elaborar participativamente una propuesta de estrategia trinacional para la incidencia política en el sector agropecuario a partir del enfoque de Agricultura Climaticamente Inteligente. Para lograr lo anterior, se realizó un análisis de los actores territoriales vinculados con el sector agropecuario con el propósito de visualizar las oportunidades y potencialidades para emprender un proceso de incidencia política en el territorio, a partir de la construcción participativa de una propuesta de estrategia.
Este trabajo se planteó como objetivo contribuir al diseño de políticas públicas para favorecer la innovación del cultivo de maíz en la región Caribe colombiana mediante el enfoque de sistemas específicos de innovación.
The transition to a market for agricultural research and knowledge-intensive services presents various challenges for actors in the agricultural knowledge infrastructure, on both the demand side (end users of innovations such as farmers, and the government) and the supply side (providers of research and knowledge-intensive services). New organizational arrangements try to bring together supply and demand in the agricultural knowledge infrastructure. This thesis is about such new organizational arrangements
Innovation processes in rural contexts occur in systems that are diverse, coupled with complex challenges. Dealing with complex systems requires an understanding of the social dynamics of actor networks and innovation.This study attempted to provide insights on thecompositional dynamics of actor networks,and how they influenceinteractive learning and innovation among agro-processing enterprises in South Africa. The guiding research questions to help address the study objectives are:What are the structural characteristics of actor networks for innovation in rural contexts?
Participation of actors is essential for achievement of the United Nation’s (UN) Sustainable Development Goals (SDGs). With respect to sustainable agriculture the UN has introduced a collaborative framework for food systems transformation encompassing: 1) food system champions identification; 2) food systems assessment; 3) multi-stakeholder dialogue and action facilitation; and, 4) strengthen institutional capacity for food systems governance. The last two actions are the focus of this thesis.
In response to population growth, rising income and urbanisation, the demand for livestock products, such as milk, meat and eggs is growing in Ethiopia. The growing demand for milk products offers opportunities for smallholders to realize better livelihoods. Whereas the growing demand for milk products in Ethiopia is widely recognised, the dairy sector has not been able to produce adequate milk to satisfy this demand, mainly due to low productivity of dairy animals.
Ce guide pratique s'adresse aux députés et aux conseillers parlementaires, qui sont considérés comme des «agents de changement». Il donne une vue d’ensemble exhaustive et systématique du rôle que les parlementaires peuvent jouer dans la création d’«environnements favorables» fiables, cohérents et transparents dans les différents domaines liés à l'investissement dans les systèmes agricoles et alimentaires.
ste compendio pone a disposición del público los mensajes clave de los foros técnicos virtuales llevados a cabo por el Proyecto Insignia Productividad y Sustentabilidad de la Agricultura Familiar para la Seguridad Alimentaria y Economía Rural (PIAF) del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) durante el período 2015-2017.
L’objectif de ce travail est de proposer un plan de formation des différents catégories d'acteurs (à identifier) dans le but d'apporter une contribution significative au renforcement de capacité dans chaque pays et dans la sous-région. Des actions précises visant à permettre aux acteurs de lever les éventuels blocages institutionnels devront accompagner ce processus de renforcement des capacités, notamment en ce qui concerne la négociation, le lobbying, la mise en réseau etc.
Les résultats attendus de ce travail sont :
L’objectif de ce guide est de faciliter la planification et la mise en œuvre des
sessions de formation. Il fait partie du cours de Gestion d’entreprises associatives
rurales en agroalimentaire et a été conçu pour les facilitateurs qui possèdent
des connaissances et une expérience en ce qui concerne les aspects techniques de
la formation, mais qui n’ont pas forcément de compétences pédagogiques et qui
n’ont pas d’expérience leur permettant de faciliter le processus d’enseignementapprentissage.