Gestión del conocimiento desde el diseño organizativo

En la presente investigación se plantea la construcción de elementos teóricos sobre el diseño organizativo, como elemento facilitador de la difusión del conocimiento en la organización y del proceso de cambio e innovación, a partir de las nuevas tendencias como respuestas a entornos cada día más complejos y dinámicos. Las técnicas utilizadas en esta investigación fueron la observación documental y el análisis documental. Se utilizó el método deductivo, (para estudiar formalmente el marco conceptual) ya que en este estudio se consideraron algunas teorías, formulando sus puntos de partida y deduciendo luego sus consecuencias, con la ayuda de subyacentes teorías formales