In Sub-Sahara Africa, adoption rates of improved crop varieties remain relatively low, which is partly due to farmers’ limited access to information. In smallholder settings, information often spreads through informal networks. Better understanding of such networks could potentially help to spur innovation and farmers’ exposure to new technologies. This study uses survey data from Tanzania to analyze social networks and their role for the spread of information about improved varieties of maize and sorghum.
Food systems in developing countries are transforming, involving a rapid expansion of supermarkets. This supermarket revolution may affect dietary patterns and nutrition, but empirical evidence is scarce. The few existing studies have analyzed implications for food consumers and producers separately. We discuss a more integrated framework that helps to gain a broader understanding. Reviewing recent evidence from Kenya, we show that buying food in supermarkets instead of traditional outlets contributes to overnutrition among adults, while reducing undernutrition among children.
Smallholder farmers in developing countries often suffer from high risk and limited market access. Contract farming may improve the situation under certain conditions. Several studies analyzed effects of contracts on smallholder productivity and income with mixed results. Most existing studies focused on one particular contract scheme. Contract characteristics rarely differ within one scheme, so little is known about how different contract characteristics may influence the benefits for smallholders.
Rising demand for agricultural commodities coupled with population growth, climate change, declining soil fertility, environmental degradation and rural poverty in the developing world call for strategies to sustainably intensify agricultural production. Sustainable intensification refers to increasing production from the same area of land while reducing its negative environmental consequences.
Strategic management (STM) is recognized as an important element for firms’ success; however, small firms, especially in agribusiness, have widely been overlooked because it is often thought that a systematic STM is exclusively for large corporate firms. Firms engage in STM practices such as environmental analysis, formulation of mission and vision statements, strategic planning, implementation, evaluation, etc., regardless of their size.
El presente trabajo aborda un tema de importancia estratégica para el sector rural como es la agricultura familiar.
Este libro presenta ocho estudios de caso que se cuestionan sobre un particular asunto: qué elementos caracterizan a las dinámicas económicas y políticas en los territorios donde se observa un crecimiento económico y buenos resultados sociales, esto es, una disminución de la pobreza y de la desigualdad. El análisis de estos casos demuestra dos cosas. En primer lugar, que la interpretación y capacidad de acción de los actores inciden en los resultados económicos y sociales.
Ante los inmensos retos institucionales que plantea la construcción de un nuevo sistema de extensionismo en México, el proceso de diseño de políticas públicas correspondiente requiere de esfuerzos multidisciplinarios, combinados con ejercicios de reflexión que rebasen el ámbito nacional para nutrirse de las experiencias, aprendizajes y propuestas creativas provenientes de otros horizontes.
El presente documento se enmarca en el Proyecto “Estrategia de Extensionismo, red de instituciones nacionales e internacionales para proveer el sustento científico y tecnológico para el desarrollo de capacidades y extensionismo rural” y corresponde al entregable del Objetivo Específico 2.1, Documento con lineamientos a nivel político, estratégico y operativo que permitan avanzar en la incorporación de la perspectiva de género en las estrategias de extensionismo de la SAGARPA.
Con base en las limitaciones analizadas en el extensionismo tradicional, este documento propone un Sistema Integral de Organizadores Comunitarios (SICOMUN) en el que los Organizadores sean seleccionados por procedimientos meritocráticos, se encuentren vinculados a un proceso de capacitación permanente que les permita escalar en posiciones e incentivos a la manera del Servicio Nacional de Investigación y sean apoyados por un arreglo institucional de acompañamiento.