Cultura organizacional del sistema empresarial de la comunidad indígena de nuevo San Juan Parangaricutiro: un manejo sustentable forestal



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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14131676011
ISSN: 
1405-9282
Licence de la ressource: 
Droits soumis à la permission du propriétaire
Type: 
Article de journal
Journal: 
Revista Mexicana de Agronegocios
Nombre: 
julio-diciembre
Pages: 
1023-1034
Volume: 
35
Auteur: 
Camona E.
Moreno E.
Díaz P.
Description: 

Este trabajo tiene como objetivo general mostrar la relación entre las variables de la cultura organizacional del sistema de empresas de la comunidad indigena de Nuevo San Juan Parangaricutiro, Michoacán y las formas de manejo forestal a través del análisis situacional. El estudio tiene como objetivos específicos: Mostrar el papel de la cultura organizacional en el éxito de las organizaciones productivas a travésla revisión de sus principales referentes teóricos; Exponer los elementos teóricos del desarrollo local y del desarrollo local sustentable a través de la revisiónteórica; Mostrar las herramientas normativas que apoyan el manejo sustentable del recurso forestal a través del análisis de las políticas y normatividad estatal y federal; Identificar los elementos territoriales que soportan el manejo sustentable del recurso forestal porparte de la comunidada través de la revisión de otros estudios; Mostrar la relación de la cultura organizacional y en manejo del recurso forestal en el sistemaproductivo empresarialde la CINSJP, a través del análisis situacional

Αnnée de publication: 
2014
Μots-clés: 
cultura organizacional
manejo sustentable forestal
análisis situacional.