Aportes teórico-conceptuales acerca del cambio organizacional de la industria cafetera colombiana



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https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2016.09.001
DOI: 
10.1016/j.sumneg.2016.09.001
Provider: 
Licence de la ressource: 
Droits soumis à la permission du propriétaire
Type: 
Article de journal
Journal: 
Suma de Negocios
Nombre: 
17
Pages: 
19-30
Volume: 
8
Auteur: 
Lugo C.A.Y.
Editeur(s): 
Description: 

El presente artículo analiza la forma como se desarrolla el cambio en los campos organizacionales a partir del emprendimiento institucional en el caso de la industria cafetera colombiana desde una perspectiva teórico-conceptual. En ese sentido, se realiza una revisión de literatura académica en 4 niveles: campo organizacional, cambio organizacional en campos organziacionales, emprendimiento institucional, cambio organizacional a partir del emprendimiento institucional. Se encuentra una fuerte relación entre varios de los elementos señalados en la literatura que describen el cambio organizacional a partir del emprendimiento institucional y el cambio en el sector cafetero colombiano

Αnnée de publication: 
2017
Μots-clés: 
Cambio organizacional
Campo organizacional
Emprendimiento institucional
Cambio en campos organizacionales
Cambio a partir de emprendimiento institucional
Sector cafetero